上海昌硕让我去上班,说是研发部助理工程师,还是责任制的,请问我这个岗...
主要是测试，分硬件组和软件组；软件组负责产线测试程式，硬件组负责一些基本的电路分析和异常处理等等，技术涵量不是很高，刚毕业过来还算比较好。
应该不会的，昌硕现在缺人啊，99%都会要的，主要是要走个流程，所以才会初始复试那么麻烦。。其实到最后，基本上都会被录取的。。不过去昌硕加班是免不了的，不管是做技术的还是测试的还是生产线上的作业员都一样要加班，要有心理准备哦。
会很快的，不过我告诉你，PE是没有任何技术含量的工作，就是帮产线搬搬东西。我就说到这里了，你可以去试试，如果和我说的是一样，那么就请你考虑另谋他就吧。
临床试验受试者招募公司有哪些?
1、上海（捷信医药、恒昊医药）；北京（厚普医药、医恩科医药）（平心科技）而临床中心数量第三的广州并没有类似提供相关专业招募服务的服务商，最后，临近上海的南京还有一家：思默招募。全国这四家招募服务商，每家都有不同的发展路径捷信健康就是在这个背景下诞生的一家创新型公司。
2、捷信医药、恒昊医药等。国内患者招募公司有多个，其中有捷信医药、恒昊医药等，患者招募，就是专门为药物临床试验寻找合适的受试者人群的一个职业，市场上也有专门承接患者招募的招募公司，就是药企会把这部分患者需求外包给这类公司，以促进自己项目的快速入组。
3、比如我原来合作的平泽信息，他们公司的服务包含了受试者招募、质量管理等，我们整个临床受试者招募问题都能解决，服务态度非常好，挺守信用的，反正对比现在大多数的公司挺难得的。
4、临床招募受试者最大的公司医科恩网络信息技术公司。医科恩网络信息技术公司秉承着严谨的医学态度，执着的科学态度，拥有精良的开发团队，为医学的发展建立了新的平台。此平台可以实现线上招募，线下受试。
5、上海皓推信息科技有限公司。根据查询相关资料显示，临床招募受试者最大的公司是上海皓推信息科技有限公司，办公室地址位于中国国际经济、金融、贸易、航运中心，魔都上海，上海浦东新区泥城镇云汉路。
6、正规。为促进新药的上市，也为更多患者提供新药试验的机会，凯石致力于3期临床试验招募。招募对象为肿瘤患者、慢病患者等，是正规靠谱的。北京凯石国际医疗技术有限公司是一家专业的临床试验受试者招募机构，公司有多年的临床试验招募经验。
面试天士力上海地区医药代表,大区经理面试问些什么?
医药代表面试一般较多涉及测试产品认识，市场开发，抗压能力，综合素质有关等问题。
上海和黄的主要产品是麝香保心丸，天士力的主要是复方丹参滴丸，先看看这两个主打的品种吧，丹参滴丸每年都是单品全国第一。而且其他的品种也是很强势的，但是天士力的股票，今年涨了多少就知道了，另外楼上的不要随便天士力比和黄在行业内更出名。
善于交际 医药代表与医药业的研发工作者所讲究技术活不同，医药代表讲究脑力、体力、沟通力，三力于一体。脑力负责记录药品的成分、疗效、副作用等专业信息；体力负责让医药代表在日晒雨淋下奔跑于各医院间；沟通力让医药代表将自己公司的产品以最佳面貌展示在院方面前。
面试天士力上海地区医药代表，大区经理面试问些什么？ 经过调查了解，林园重仓的医药股有天士力（600535），华润三九（000999）、易明医药（002826）、信立泰（002294）、贵州百灵（002424）、华东医药（000963）、华润双鹤（600062）、通化东宝（600867）。
上海医药(集团)有限公司待遇如何,怎么联系?
我有同学在上海医药工作过，这家公司是国内知名的医药企业，同时在香港和国内A股市场上市，是行业内的大型药企。 上海医药的待遇在行业内具有竞争力。由于医药行业的特性，相关职位的工资待遇通常较高。当然，具体的待遇也取决于你从事的工作内容。 例如，研发和科研部门的职位通常有较高的薪酬。
值得。上海医药集团工作轻松自由，工作环境好，同事相处融洽。上海医药集团工资3000到6000元，有五险一金的缴纳，节假日福利发放，话补饭补。
上海医药的待遇，据朋友说在行业内有一定竞争力，本身医药方面的工资待遇都比较高，当然也要看你具体从事的是什么工作了。像研发、科研这些部门的话，肯定待遇就可以，如果是做销售的话，就要按业绩来说话，所以待遇这件事情，个人认为还是要看能力来决定的，所谓能做什么样的事，就拿什么样的薪水。